“Progetti di budget in sanità e risultati aziendali: il ruolo delle variabili cognitivo-comportamentali nel rapporto tra partecipazione al processo di budget e performance dei medici responsabili di unità organizzativa”

RESPONSABILE SCIENTIFICO

Luciano Nieddu

Partecipanti

Francesca Di Donato, Manuela Macinati (Università Cattolica)

Anno di inizio

2015

Durata prevista

24 mesi

Obiettivi

Inserito nel filone di studi di behavioural accounting, con particolare riferimento al settore sanitario pubblico, il progetto ha lo scopo di fornire contributi orientati a studiare l’effetto di alcune variabili individuali chiave sui processi decisionali rispetto ad alcune misure di organisational outcome in sanità.

Breve descrizione del progetto

Articolato in 4 fasi, il progetto sviluppa un modello di ricerca per individuare le variabili in grado di spiegare i processi attraverso i quali la giustizia percepita (distributiva e procedurale) è in grado di attenuare l’ambiguità di ruolo, influenzare il commitment verso gli obiettivi di budget e incidere sulla performance di budget.

Disseminazione della ricerca

Fornire ai manager un quadro di riferimento sule percezioni dell’organismo personale rispetto ad alcune dimensioni “soft” del processo di budget.