Descrizione dell'attività di tirocinio
- Welcome Induction: Conoscenza dell’Azienda e i suoi standards, conoscenza dell’Hotel, del reparto di appartenenza e overview degli altri reparti operativi a stretto contatto con il Front desk;
- Procedure e standards operative legati al reparto ricevimento;
- Introduzione programmi informatici utilizzati da Marriott (Opera); StarGuest etc.;
- Introduzione programmi di fidelizzazione della compagnia;
- Accoglienza;
- Check In e Check Out;
- Durante il periodo di stage la risorsa sarà coinvolta in momenti di formazione d’aula legati ai refresh aziendali e a tutti quei programmi di training che coinvolgeranno il reparto, che saranno pianificati secondo le disponibilità e il fabbisogno, senza tralasciare l'aspetto relativo alla formazione obbligatoria in merito alla sicurezza sul posto di lavoro e alla gestione dei dati soggetti alla normativa sulla privacy.
Durata
Sei mesi con impegno full time (dalle 9:00 alle 17:30, in cui sono inclusi 30 minuti di pausa pranzo presso la mensa aziendale)
Facilitazioni previste
Gli studenti inseriti percepiranno un rimborso spese lordo mensile pari a 400 euro (325 euro netti circa).
Si invitano gli interessati ad inviare entro e non oltre il 29 maggio 2019 il proprio CV a: candidature@unint.eu indicando nell’oggetto il seguente Rif. 680/S
Si informa inoltre che nel CV deve essere chiaramente indicata l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 in materia di protezione di dati personali GDPR (General Data Protection Regulation), in assenza della quale le candidature non saranno prese in considerazione.
L’ufficio Stage e Placement informa inoltre che i dati saranno oggetto di trattamento nel rispetto dei principi di liceità e correttezza dettati dal suddetto GDPR. Con l’invio del proprio CV si autorizza lo stesso ufficio alla trasmissione all’azienda/ente indicata/o nel riferimento.
Contatti
Ufficio Placement e Stage
Daniela Cecchini
Tel: 06 510777268